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大金空调连续七年获“中国典范雇主”称号
2019-3-21  阅读:10502  文章来源:

  日前,由中国权威人力资源服务机构前程无忧发起的2018“中国典范雇主”(Employer Excellence of China 2018)评选中,大金凭借出色的人才战略、卓有成效的人才吸引和保留计划、积极的员工发展和培养策略,以及在企业文化建设的积极举措,从40万家企业中脱颖而出,连续七年再获“中国典范雇主”荣誉称号。



  据悉,“中国典范雇主”(Employer Excellence of China) 每年的评选都备受企业主的关注。当选的典范雇主代表了当下中国人才管理的最高水平,也成为求职者和高校学子选择理想雇主的标杆。

  大金连续第七年获“中国典范雇主”这一殊荣,意味着大金在人力培养的投入和实践、在人力资源方面的竞争力,以及在中国的市场中持续发展、受到高度认可。

  以人为轴心,重视人才培养

  大金作为一家拥有95年历史的全球性企业,坚持将“以人为轴心”的经营理念。大金相信人拥有无限可能,重视人才发展和培养,最大限度为员工打造施展才华的成长环境。



  此外,大金充分发挥其在专业领域上的技术优势,积极与清华大学、北京大学等知名高校开展产学合作,孵化未来创新型人才,以开展开放式创新实践工作。

  与此同时,大金也非常注重年轻员工的培养,开展了丰富多彩的培训项目,努力探索更加多样的途径以激发年轻员工的无限潜力,鼓励年轻员工大胆提出挑战性设想,充分给予年轻员工展现个性的空间,大金为人才成长营造了良好的氛围。



  在以融合和创新为驱动的新经济时代下,伴随着“以人为轴心”经营理念的不断传承,大金可持续发展的步伐将会走得更加坚定,依靠人的力量,我们将为社会、经济、环境做出更多的贡献。

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